Меню
Назад » » »

Стиль работы руководителя с документацией (И.В.Липсиц)

Суждения в тесте объединены в четыре группы (по три суждения в каждой). Испытуемый должен прочесть каждое из предложенных на тестовом бланке суждений и оценить, насколько то, о чем сказано в суждении, верно по отношению к нему. Свой ответ он должен отметить в соответствующей колонке. Название стилей носит метафорический характер.
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar